OS TRÊS COMPROMISSOS DA LIDERANÇA - 2012

Autor(es): ENDERSBE, TOM; THERRIEN,, JAY; WORTMANN,, JON;
Edição: 1ª
Volume: 1
Editora: CLIO
ISBN: 9788578311148
Número de Páginas: 248

Todo líder eficaz tem seu estilo pessoal característico, mas todos compartilham um traço em comum: o compromisso.

Eles sabem que compromissos assumir para motivar os colegas de equipe, tornar a organização mais produtiva e ser o tipo de líder com quem as pessoas querem trabalhar.


Mas com o que exatamente os grandes líderes estão comprometidos? Os 3 compromissos da liderança apresenta as respostas que são o fundamento de uma evolução na maneira como os executivos irão liderar no futuro.


Escrito por uma equipe de especialistas em aprendizado e formação de pessoal, este livro inovador e original apresenta um modelo de liderança que irá ajudá-lo nas ações que devem ser praticadas para causar o impacto que você espera.


Muitos líderes vivem obcecados com lucros a curto prazo, popularidade e outros interesses especiais, quando deveriam estar se dedicando a desenvolver relações e resultados duradouros.

Os 3 compromissos da liderança aprofunda-se no que os líderes devem se concentrar para serem verdadeiramente excepcionais:


o Clareza: criar uma compreensão comum do que deve ser considerado sucesso.


o Estabilidade: proporcionar os recursos de que as pessoas precisam e desenvolver uma cultura de confiança.


o Ritmo: fomentar um fluxo de trabalho e um ambiente que pareça natural.


É simples - mas não é fácil. Com a globalização, a competição e as margens cada vez mais reduzidas, somente com o comprometimento profundo dos integrantes das equipes é possível atingir os objetivos.

A solução é uma dedicação tenaz a um estilo de liderança franco e direto que produza os resultados que você precisa e transforme cada colaborador em um outro líder também.